Als mentor bij V&V Mentorschap neemt het bedrijf verschillende belangrijke taken op zich om ervoor te zorgen dat uw belangen goed worden behartigd. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coördineren van zorg: V&V Mentorschap regelt de juiste zorg in samenwerking met zorgverleners en behandelaars, zodat u de ondersteuning krijgt die u nodig heeft.

• Persoonlijk contact onderhouden: Door regelmatig contact te onderhouden, zorgt V&V Mentorschap ervoor dat het bedrijf altijd op de hoogte is van uw situatie en behoeften.

• Ondersteuning bij zorgafspraken: V&V Mentorschap staat u bij of vertegenwoordigt u tijdens gesprekken met zorgverleners, behandelaars of instellingen. Zo wordt ervoor gezorgd dat afspraken worden nagekomen en de kwaliteit van de zorg gewaarborgd blijft.

• Actief optreden bij gebreken in de zorg: Als V&V Mentorschap constateert dat u niet de zorg ontvangt die u nodig heeft, wordt direct actie ondernomen om dit te corrigeren.

• Ingrijpen in moeilijke situaties: Wanneer u niet in staat bent om bepaalde beslissingen te nemen of een situatie niet goed kunt inschatten, bijvoorbeeld bij verslechtering van uw gezondheid of problemen met zelfstandig wonen, grijpt V&V Mentorschap in en zorgt voor de juiste ondersteuning.

Als mentor heeft V&V Mentorschap geen bevoegdheid om te beslissen over zeer persoonlijke zaken van de betrokkene. Dit betekent dat V&V Mentorschap geen invloed heeft op zaken zoals:

• Het indienen van een echtscheidingsverzoek
• Het laten erkennen van een kind
• Donorregistratie
• Het opstellen van een euthanasieverklaring
• Het maken van een testament
• Het nemen van een beslissing over opname in een psychiatrisch ziekenhuis

V&V Mentorschap denkt echter graag mee met de betrokkene over deze zeer persoonlijke kwesties en biedt ondersteuning waar mogelijk.